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Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|11:00h-11:30h
Organização/Entidade: Marketing de Peso
Sessão: Marketing WEB 2.0 - Nunca foi tão fácil vencer
Orador: Tiago Silvério Marques
Hoje é possível a qualquer grande, pequena ou micro empresa, conseguir ter sucesso a angariar milhares de fãs, aumentar as vendas, desenvolver parcerias, conseguir financiadores ou a posicionar-se como um especialista de qualquer área.
Descubra como usar WEB 2.0 eficazmente, para fazer crescer o seu negócio.
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|11:30h-12:00h
Organização/Entidade: CEGOC
Website / Link: http://www.cegoc.pt/
Sessão: Pensar global, formar local- A importância da localização de conteúdos internacionais para a língua portuguesa
Orador: Patrícia Santos
A natureza das soluções eLearning, como o acesso sem fronteiras e rapidez de distribuição, fomenta a realização de acções de formação internacionais. Por isso, quem desenha e concebe uma solução eLearning deve prever a sua utilização em diferentes contextos culturais.
Nesta comunicação é apresentado e discutido um caso que evidencia a necessidade de adaptar o conteúdo eLearning às necessidades culturais, linguísticas e sociopolíticas de formandos de diferentes países, dado particular atenção ao caso português.
A adaptação de conteúdos e métodos assenta num processo de localização, através do qual se procura conciliar as necessidades de adaptação local com requisitos funcionais comuns.
Tal processo evidencia as dificuldades e desafios colocados pela existência de um impacto directo dos requisitos de uma formação inter-cultural no desenho de soluções eLearning.
Abrangendo áreas como o desenho dos módulos, concepção das interfaces, gestão de recursos multimédia, desenvolvimento de conteúdos e programação, são propostas orientações que permitam conduzir a adaptação de soluções formativas de eLearning a contextos culturais.
Nesta apresentação será partilhado um estudo de caso sobre a construção de uma colecção de módulos eLearning que permite a formação global integrando a diversidade local.
Será apresentado o modelo usado para o processo de localização, que intervém em 3 dimensões: cultural, linguística e sociopolítica.
Por fim, serão apresentados exemplos da adaptação realizada em diversos países, nomeadamente ao nível do storyboarding e interfaces, com destaque para Portugal.
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|12:00h-13:00h
Organização/Entidade: Agência Nacional PROALV
Website / Link: http://alv.addition.pt/
Sessão: visualização de filmes
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|14:30h-15:00h
Organização/Entidade: Espaço IAPMEI
Website / Link: IAPMEI; Awesome
Sessão: Programa FINICIA – Apoiar o empreendedorismo inovador; Awesome, um exemplo de como inovar no marketing
Oradores: vários
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|15:00h-15:30h
Organização/Entidade: PT Inovação
Website / Link: http://www.ptinovacao.pt/
Sessão: Inovação tecnológica e investigação aplicada ao serviço da Formação
Oradores: Arnaldo Santos e Lúcia Moreira
A PT Inovação é uma das empresas nacionais que mais investe na investigação aplicada e na experimentação da tecnologia ao serviço da Formação e do Conhecimento.
No seu plano de Inovação anual, foram aprovados 3 projectos MULTIS, POLO e LMS 3D que estão a ser desenvolvidos em parceria com Universidades portuguesas (UTAD, UC e UA)
por forma a criar valor para a soluções de Formação e eLearning que o Grupo PT disponibiliza aos seus clientes. Neste contexto, esta apresentação conta com especialistas nacionais
para apresentar e demonstrar os últimos desenvolvimentos em matérias relacionadas com Learning Objects, Ambientes Imersivos para Formação, Learning 3D e Serious Game.
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|15:30h-16:00h
Organização/Entidade: NOVABASE
Website / Link: http://www.novabase.pt/
Sessão: Apresentação MobilEdu - Serviços do campus e conteúdos em dispositivos móveis
Orador: Pedro dos Reis Coelho
A Solução MobilEdu é uma solução nova da Blackboard, parceiro Novabase para o mercado de ensino e formação em Portugal. Permite a disponibilização de um conjunto de serviços e conteúdos online da instituição acessíveis por iphone e outros dispositivos móveis.
Com um Apple iPhone, iPod Touch ou qualquer outro dispositivo móvel com um navegador Web, os utilizadores podem navegar no catálogos de cursos e mapas do campus, aceder ao e-mail e obter atualizações em tempo real sobre horários de seu curso, notas obtidas em exames, notícias de interesse pessoal, eventos no Campus, imagens ou mesmo vídeos institucionais.
É uma solução que liga entre si os actuais e futuros alunos, pais e professores numa experiência de comunicação e colaboração inovadora.
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|16:00h-16:30h
Organização/Entidade: ESHTE
Website / Link: http://www.eshte.pt/
Sessão: Da Escola para o Mercado
Apresentações dinamizadas por Rita Anselmo, Coordenadora da Area Científica de Gestão da ESHTE
Ex-alunos da Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril testemunham como a semente do Empreendedorismo, lançada na escola, os influenciou e apresentam os seus frutos: as organizações que criaram!
Dia/Horário/Duração: 15|Outubro|16:30h-18:00h
Organização/Entidade: iMatch - innovation ignition
Website / Link: http://www.igniteportugal.blogspot.com
Sessão: IGNITE Portugal
Oradores: vários
IGNITE Portugal é um tipo de evento aberto à participação de todos e consiste num conjunto de apresentações sobre temas como inovação, criatividade, empreendedorismo ou tecnologia, em que o formato é algo diferente pois os apresentadores têm apenas 5 minutos para falar, com 20 slides que rodam automaticamente a cada 15 segundos.
É um evento periódico que acontece de 3 em 3 meses, com novos temas e oradores, e que serve o propósito de facilitar a partilha de ideias, opiniões, teorias, experiências, etc... criando um ´momentum´ único de inspiração.
IGNITE começou na cidade de Seattle, EUA em 2006 por Brady Forrest e Bre Pettis, e tem-se espalhado um pouco por todo o mundo. Desde então centenas de apresentações de 5 minutos têm acontecido e existem já comunidades IGNITE em Seattle, NY, Portland, Chicago, Boston, Atlanta, Paris, e muitas mais cidades e países.
Finalmente, chegou a Portugal trazido pela iMatch - innovation ignition, e vai marcar presença no Creative Learning Innovation Marketplace como forma de partilhar inspirações e conhecimento. O espírito é: "inspirem-nos, mas façam-no rápido"
Lista dos Ignite Talks com duração de 5 minutos/cada:
"O que é IGNITE Portugal?" - Paulo Dias, partner e consultor de inovação na iMatch
"A (r)evolução Digital" - Henrique Agostinho, partner da ActualSales e consultor Consumering
"Recrutamento digital 2.0" - Miguel Figueiredo, partner da Excentric
"Como a tecnologia está a mudar o turismo?" - Milena Melo, sócia-fundadora da WeFind
"Empreender ou a arte de crescer na crise explorando nichos" - Jack Soifer, consulting executivo de PMEs
"Ginástica Laboral como alavanca da eficiência" - João Borges, sócio-fundador da Workwell
"Sonhos que alimentam a economia" - Frederico Fezas-Vital, Presidente do Conselho de Administração da Associação Terra Dos Sonhos
"O potencial de inovação escondido" - Miguel Muñoz Duarte, sócio-fundador e consultor de inovação na iMatch
"Desinformação ou a arte de influenciar o mundo em beneficio próprio" - Jack Soifer, consulting executivo de PMEs
"Como iniciar uma start-up em Portugal" - Rui Ferreira, CEO do centro do empreendedorismo AUDAX / ISCTE e professor do ISCTE / IUL
Dia/Horário/Duração: 16|Outubro|09:30h-10:00h
Organização/Entidade: Global Estratégias
Sessão: A Gestão de Projectos com o Simultrain
Orador: Hugo Cunha – e-Learning Manager da Global Estratégias
Aprender Gestão de Projectos, consiste em adquirir Conhecimentos, Competências e Conduta Profissional. Na Global Estratégias, o curso de Gestão de Projectos, na modalidade Blended Learning, desenvolve um conceito de aprendizagem, em que três diferentes Ferramentas correspondem a três Métodos de Aprendizagem e cumprem diferentes Objectivos: Auto-estudo, via e-Learning em que todas as Ferramentas e Técnicas estão patenteadas num manual de formação; Workshops com Exercícios e Case-Studies; Simulações, através de um Simulador de Gestão de Projectos.
Deste modo, há uma conjugação ideal entre a Teoria e a Prática, facilitando e fornecendo a Transferência Directa das Aprendizagens para o Posto de Trabalho de cada Gestor de Projectos.
Dia/Horário/Duração: 16|Outubro|10:00h-10:30h
Organização/Entidade: Quidgest
Website / Link: http://www.quidgest.pt/
Sessão: Implementar o Learning 2.0 – O recente caso da Quidgest
Oradores: Ana Morgado
Nos tempos de mudança que vivemos é com facilidade sentirmo-nos constantemente desactualizados. Surgem a cada minuto novas associações a conceitos que outrora já eram para nós bastante familiares. Torna-se neste sentido cada vez mais importante e essencial que cada individuo apostar no seu conhecimento e essencialmente aprenda por si.
Por tudo isto é que cada vez gosto mais de dissociar o conceito de formar e aprender. O primeiro conceito significa que poderá não existir vontade e o segundo significa que existe sempre vontade e abertura para aprender. Na Quidgest é o que se pretende, que quem aprenda acrescente algo de si à Aprendizagem. Para além do que acumular conhecimentos, queremos que a Equipa incorpore, transforme e mude comportamentos ao ponto de se tornar um processo natural, não pelos canais formais mas sim pelos canais informais.
Na área das TI, a Formação no sentido da palavra já não se adequa. É chegada a hora de implementar o Learning 2.0.
Dia/Horário/Duração: 16|Outubro|10:30h-11:00h
Organização/Entidade: Dipoli Institute
Sessão: Radical innovations to be implemented in learning
Orador: Mr. Markku Markkula Aalto University, Team Leader for Societal Impact
Dia/Horário/Duração: 16|Outubro|11:00h-11:30h
Organização/Entidade: AEP
Website / Link: http://www.aeportugal.pt/
Sessão: Metodologias de consultoria instrutiva ou formativa?
Orador: Rui Magno- Departamento Formação e Conhecimento da AEPortugal
Numa altura em que a crise mundial se encontra instalada, os níveis de incerteza de como será o futuro das pessoas, das organizações e a nova ordem social preocupa cada vez mais as pessoas, o mercado da formação, da consultoria, do Mentoring e do Coaching encontra uma enorme janela de oportunidade e poderá dar um contributo importante em diversas dimensões.
Existe um conjunto de variáveis económicas e sociais que se conjuraram desde o ano 2001 que tornam as pessoas e as suas capacidades e talentos mais importantes em sociedades desenvolvidas, como é o caso da Europeia. As relações inter-pessoais, a importância do conhecimento no aumento da cadeia de valor dos negócios e a desvalorização da mão de obra com a globalização, tornaram os mercados mais voláteis e mais incertos.
A adaptabilidade é a competência chave do Futuro e as metodologias de consultoria vão ter de se adaptar mais rapidamente, para serem mais eficientes dentro das organizações.
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