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Workshops

Já se encontram abertas as inscrições nos workshops. Reserve o seu lugar!
(salas com lotação limitada)                                                                        
http://www.creativelearningconference.com/programa.asp?id=10


Entidade: Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (ESHTE)
Oradores: Victor Afonso (ESHTE) e Nuno Vieira e Brito (Vice-Presidente do Instituto Politécnico de Viana do Castelo)
Espaço: sala
Dia/Horário/ Duração: 15|Outubro|11:30h-12:30h- 01h00m
Tema: Empreendedorismo e Ensino

Parece ultrapassada a fase em que se considerava o Empreededorismo como exclusivo dos empresários e na qual as experiências de ensino nesta área estavam exclusivamente associadas a cursos de Gestão. Actualmente, multiplicam-se os exemplos de promoção do Empreendedorismo nos mais diversos contextos educativos. É objectivo desta sessão que os participantes tomem conhecimento das experiências desenvolvidas por diferentes instituições em todos os níveis ensino, do 1º ciclo do ensino básico ao ensino pós-graduado, e promover o diálogo sobre as modalidades e resultados dessas experiências educativas.
Moderador: Maria de Lurdes Calisto (ESHTE)


Entidade: SOCIOSISTEMAS
Oradores:
Nelson Trindade e Paula Silveira
Espaço: Ponto de encontro no stand da SOCIOSISTEMAS
Dia/Horário/ Duração: 15|Outubro|
13:20h-14:20h- 02h00m
Tema: Demonstração “Pedagogia Experiencial em acção”

Almoço: Workshop em Picnic: almoce connosco e viva a “Pedagogia Experiencial ”
Nesta sessão, será demonstrada, na prática, como se faz a Pedagogia Experiencial e quais os seus resultados operativos. Os visitantes serão também convidados a testar as suas capacidades de resolução de problemas e de criatividade, estruturação de ideias e sua representação em visual thinking.
Consulte http://www.creativelearningconference.com/index.asp?id=30


Entidade: CECOA
Oradores: vários
Espaço: sala
Dia/Horário/ Duração: 15|Outubro|14:30h-17:00h- 02h30m
Tema: CONFERÊNCIA FINAL DO PROJECTO EUFACINET – Rede Europeia de Facilitadores

- Recepção dos participantes e boas-vindas   -  CECOA
- EUFACINET  - Apresentação da Rede Europeia de Facilitadores -  NASMB - National Associationof Small and Medium Business (Bulgária)
- Promover o Potencial da Aprendizagem Integrada no Trabalho
Validação de Competências - AMU Nordjylland (Dinamarca)
Avaliação dos Resultados de Aprendizagem - GAB - Association for Research development in   Vocational Training and Occupations (Alemanha)
- Impacto para Empresas e Facilitadores
Exemplos de Implementação - Fundacion Metal (Espanha) 
Exemplos de Boas Práticas - NASMB – Naticional Association of Small and Medium 
Business  (Bulgária)
Testemunho de um Facilitador
- Mesa Redonda  - Moderada pelo  ISOB - Institute for Socio-Scientific Consultancy (Alemanha)
- Conclusões – CECOA - Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins (Portugal) 


Entidade: Universidade Aberta
Oradores: António Quintas Mendes, Maria de Balsamão Mendes, Ana Nobre, Teresa Cardoso, Lúcia Amante e Alda Pereira. Moderador: Luís Tinoca.
Espaço: sala
Dia/Horário/ Duração: 15|Outubro|14:30h-15:45h- 01h15m
Tema: E-learning: dos LMS à Web2.0
(Mais informação disponível brevemente)

O Ensino a Distância está a mudar radicalmente as suas metodologias. Mais do que uma metodologia de ensino ele configura-se hoje como espaço de múltiplas metodologias de aprendizagem.  A Educação Online é, neste contexto, a arena privilegiada para o desenvolvimento de aprendentes autónomos, criativos e inovadores.
Como organizar a Educação Online tendo em perspectiva grandes números?
Usar LMS?
Substituir pelas tecnologias Web.0?
Conjugar estes sistemas com as modernas tecnologias colaborativas da Web 2.0?
Nesta workshop pretende-se apresentar e debater o modo como está a ser aplicado em grande escala um sistema de ensino virtual, com base num LMS ajustado tecnologicamente em função de objectivos pedagógicos específicos, e de como esta utilização é complementada com os actuais dispositivos Web 2.0 e com a utilização do Second Life.
LMS e educação online em grande escala (Autores: Lúcia Amante e Alda Pereira)


Entidade: Graal Institute
Orador: vários
Espaço: sala
Dia/Horário/ Duração: 15|Outubro|14:30h-16:00h- 01h30m

e-mesa redonda - Novas competências para novos empregos e novas oportunidades
Hoje e-Learning e e-Solutions são o foco a agenda em educação e actividades empresariais ou públicas.
Um grupo de especialistas de diferentes países, diferentes culturas e diferentes áreas tecnológicas e ambientes profissionais, apresentarão o seu ponto de visa bem como as suas experiencias, num debate de formato misto, isto é, como participantes presenciais e em vídeo-conferência.
Reflectiremos, como os ambientes de trabalho virtual, podem melhorar as condições de trabalho em educação, formação profissional ou trabalho remoto colaborativo, para melhorarem a sua competitividade e performance da sua organização num mundo global.
Moderadores:
António dos Reis – The Graal Institute Scientific Committee President
Anna Maria Sansoni – European Commission Information Society and Media Directorate-General
Paulo Pinto- Multimedia expert Computer Science Department (Lusiada Lisbon University)
Participantes: 
Ana Cristina Paulo- Director of IEFP (Labor Ministry)
Filipe Carrera- Informal trainer expert - ISEG / Lisbon University
Johnny Widen- Director of Center of Distance Technology – Lulea University Sweden
Maria Dolores Garcia- Director of Information Society program – Argentina (*)
Nicolau Wallenstein- Director of Vulcanlogy Department – Azores University
Norbert Pachler- Co-director: Centre for Excellence in Work-based Learning for Education Professionals at London University- United Kingdom
Pedro Veiga- Vice Rector Lisbon University - Portugal
Sixto Cubo- Director of Education Science  Department at Extremadura University - Spain
Stefen Bendin- CEO of WeZupport   e-solutions - Sweden
Theo Hug- Director of Multimedia Department at Innsbruck University – Austria
Victor Heredia- Director of eLearning Institute – California – USA (*)
Xabier Basogain- e-technology PHD program at Bask country Engineer’s University
Yahþi Yazýcýoðlu- Gazi University – Ankara – Turkey
Prudencia Gutierrez- Vice-dean of Faculty of Education at the University of Extremadura (Spain)


Entidade: 7º Programa-Quadro de IDT (GPPQ)
Oradora: Margarida Garrido; Marta Candeias e Margarida Pinto
Espaço: sala
Dia/Horário/ Duração: 15|Outubro|16:30h-18:00h- 01h30m
Tema: INVESTIGAR PARA INOVAR, INOVAR PARA COMPETIR
Financiamentos do 7º Programa-Quadro de IDT – Projectos de Investigação para PME

16h30m - Como participar no concurso “Investigação para PME” aberto até dia 3 de Dezembro.
Apresentação de projectos que procuram PME.
Margarida Garrido, Ponto Nacional de Contacto para as PME , Gabinete de Promoção do 7º Programa-Quadro de IDT(GPPQ)
Marta Candeias , Gabinete de Promoção do 7º Programa-Quadro de IDT(GPPQ)

17h00m – “Investigação em Cooperação: Oportunidades e Benefícios da inovação empresarial em parceria, nos programas competitivos”
 Margarida Pinto, Instituto de Soldadura e Qualidade (ISQ)

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO: A participação é gratuita mas sujeita a inscrição prévia.


Entidade: APGICO- Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação
Orador:
Fernando Cardoso de Sousa
Espaço: sala
Dia/Horário/ Duração: 16|Outubro|09:00h-10:00h- 01h00m
Tema: ESTRUTURAR UM PROCESSO DE INOVAÇÃO EMPRESARIAL COM RECURSO AO MÉTODO DE RESOLUÇÃO CRIATIVA DE PROBLEMAS

O método RCP (Resolução Criativa de Problemas), permite tomar decisões sobre problemas complexos, simplificando-os e garantindo, simultaneamente, a sua análise sob uma diversidade de pontos de vista, enriquecendo a procura das melhores soluções. Mediante o recurso a determinadas ferramentas de trabalho, coordenadas por uma liderança ajustada ao método, consegue-se potenciar o desenvolvimento da imaginação (na fase divergente), permitindo depois (na fase convergente), escolher as melhores opções entre as geradas em cada etapa do processo. É um método dirigido à promoção da inovação na empresa e é, também, uma forma de implicar os membros do grupo na decisão tomada e, assim, melhorar a ligação entre os indivíduos e a organização a que pertencem.

Durante este workshop os participantes irão definir um problema comum e com base na decisão, estabelecer um plano de acção. Será utilizado o método RCP (Resolução Criativa de Problemas), dirigido à promoção da inovação na empresa e à implicação dos membros do grupo na decisão tomada.
Ver mais informações em:
http://www.apgico.pt/index_ficheiros/newsletter_Mar09.htm#casos211111


Entidade: SOCIOSISTEMAS
Oradores: Nelson Trindade e Paula Silveira
Espaço: Ponto de encontro no stand da SOCIOSISTEMAS
Dia/Horário/ Duração: 16|Outubro|09:30h-11:00h- 01h30m
Tema: “Pedagogia Experiencial e gestão de conflitos”

Neste workshop, Nelson Trindade fará uma pequena apresentação teórica sobre as novas bases conceptuais da gestão de conflitos e, de seguida, a equipa de SocioSistemas orientará uma experiência prática de gestão de conflitos com todos os participantes.
O modelo NE2 possibilita resolver em 20 minutos o conflito, se a metodologia for aplicada, mas utilizando sempre o posicionamento na realidade.

Caso real (anos 80) a analisar:
-Empresa familiar inserido em meio agrícola, numa actividade de agricultura de subsistência;
-Empresa com tecnologia muito tradicional, com risco claro de falência se não se modernizar;
-Empregados (cerca de 100), sexo masculino, semi-alfabetos e com trabalho de fortes características manuais.
-A solução é inserir novas tecnologias e admitir novos empregados com condições de instrução base para as utilizar;
-As condições económicas da empresa só permitem reformas antecipadas com 60% salário. Nessa condições os empregados não sobrevivem economicamente.
-Conclusão: os dois grupos têm razão. A situação é tensa e além de greve fala-se em ocupação das instalações.
-Solução em 20 minutos. Problema solucionado.
Consulte http://www.creativelearningconference.com/index.asp?id=30